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La Fundación de Derechos Humanos (HRC) en ChileLa Fundación de Derechos Humanos (HRC), el brazo educativo de la organización de derechos civiles de lesbianas, gays, bisexuales, transgéneros y queer (LGBTQ) más grande de América, en asociación con la Fundación Iguales, el mayor grupo de defensa de LGBTQ de Chile, dio a conocer El Informe HRC Equidad CL 2019, una evaluación primera en su tipo que evalúa las políticas y las mejores prácticas de LGBT inclusivas en las principales empresas.
En el informe inaugural, 15 compañías obtuvieron las calificaciones más altas y obtuvieron la designación de la Fundación HRC de "Mejor lugar para trabajar para la comunidad LGBT" lo que refleja su compromiso con la igualdad LGBT y la adopción de políticas vitales que incluyan a LGBT. y prácticas para sus empleados. La encuesta con base en Chile, inspirada en el Índice de Igualdad Corporativa (CEI) de HRC, la principal herramienta de evaluación comparativa de políticas y prácticas corporativas LGBTQ inclusivas en los Estados Unidos, es el primer programa en el país de HRC en América del Sur y el segundo en América Latina. América siguiendo el exitoso modelo de Equidad MX en México. Este año, HRC Equidad CL evaluó la inclusión de LGBT en el lugar de trabajo entre más de 30 empresas importantes en todo el país. Organizado por la firma global de contabilidad Deloitte, HRC estuvo acompañado hoy por líderes corporativos y representantes de los principales empleadores reconocidos por sus esfuerzos continuos para crear una cultura corporativa inclusiva y un compromiso para llevar a cabo la encuesta HRC Equidad CL. La encuesta evalúa a empresas y empresas multinacionales sobre la base de tres pilares básicos de la inclusión LGBT:
"Los resultados de la encuesta de Equidad CL 2019 muestran el creciente compromiso de los principales empleadores chilenos para lograr una mayor inclusión en el lugar de trabajo LGBT en todo el país", dijo Beck Bailey, Director Interino del Programa de Igualdad en el Lugar de Trabajo de la Fundación HRC. “Promover la inclusión de LGBT y los espacios acogedores es un valor corporativo fundamental que brinda lugares de trabajo justos para los empleados LGBT y una ventaja comercial competitiva. "Felicitamos a los homenajeados de negocios por su liderazgo y determinación para invertir en la inclusión de LGBT y fomentar mejores lugares de trabajo para todos en Chile". "Estamos muy orgullosos de alcanzar la clasificación más alta en Equidad CL y de ser reconocidos como una de las compañías chilenas que garantizan un ambiente amigable para las personas LGBT", dijo Matías Verdugo, CEO de Empresas SB. "Esto nos alienta y nos compromete a continuar fomentando lugares de trabajo libres de sesgos y discriminación, y a contribuir de manera positiva a un país que respeta las diferencias porque comprende el valor de la diversidad". "Ha sido un honor tener una herramienta tan valiosa en Chile como Equidad CL", dijo Emilio Maldonado, Socio de Implementación de HRC Equidad CL. "Poder reconocer a las empresas que han decidido ser espacios seguros para sus trabajadores LGBT no solo nos enorgullece, sino que también nos convence de que esto motivará a otras empresas a realizar los cambios necesarios para promover este tipo de espacios, adoptando políticas. e iniciativas para lograr esos cambios culturales.” HRC se enorgullece de reconocer a Accenture Chile, Bayer Chile, Deloitte Chile, Empresas SB, IBM de Chile, JP Morgan, McKinsey & Company Chile, Procter & Gamble Chile, SAP, Scotiabank, Sodexo Inversiones, Boston Consulting Group, Uber Chile, Walmart Chile y Page Group para celebrar la inclusión LGBT en el lugar de trabajo. HRC Equidad CL recientemente desarrolló un nuevo conjunto de herramientas de negocios en idioma español, diseñado para ayudar a los empleados y aliados de LGBT a iniciar un diálogo con los líderes principales sobre las prácticas laborales de LGBT. Este recurso es especialmente útil para los empleadores latinoamericanos que se esfuerzan por crear entornos acogedores invirtiendo en la inclusión LGBT. A través de sus alianzas con organizaciones locales, HRC está liderando los esfuerzos para promover la inclusión y la igualdad de LGBT en el lugar de trabajo en los lugares de trabajo en los EE. UU., México y Chile, con un impacto en más de 30.6 millones de empleados en todo el mundo. 
Connextions Magazine en Español Edición #1: “Orgullo” En esta edición llevamos a nuestros lectores a través de un viaje culinario en el Perú, y una luna de miel en México. Además, visitamos un hotel en Brasil que es solo para hombres gay, nuestra Familia Moderna visita Puerto Rico por primera vez y nos tomamos un paseo por Santo Domingo en la República Dominicana y encontramos maneras de cómo combatir la homofobia allí. Para la sección CONECTATE, conversamos con el actor, productor, y escritor de origen Colombiano Michael Billy, y Dalton Maldonado, un jugador de baloncesto de la escuela secundaria de Kentucky que se vio obligado a enfrentar su realidad se sienta con nosotros en Nueva York para una entrevista profunda y una sesión de fotos - este muchacho se ha convertido en un hombre que pierde el miedo. Finalmente, Carlos y Anderson nos llevan por su sesión de fotos en Miami, y discuten el secreto de su éxito y su historia de amor.
Lee: Edición #1 ORGULLO
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